Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Senterleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en dyktig og engasjert senterleder som kan ta ansvar for den daglige driften og utviklingen av vårt senter. Som senterleder vil du ha en sentral rolle i å sikre at alle avdelinger fungerer optimalt, at kundene får en god opplevelse, og at senterets mål og strategier blir oppnådd. Du vil lede et team av ansatte, koordinere aktiviteter, og samarbeide med ulike interessenter for å fremme senterets vekst og suksess. Rollen krever gode lederegenskaper, evne til å håndtere flere oppgaver samtidig, og en sterk fokus på kundetilfredshet og effektiv drift. Du vil også ha ansvar for budsjettstyring, personalledelse, og utvikling av markedsføringsstrategier for å tiltrekke flere besøkende. Vi ser etter en person som er proaktiv, løsningsorientert, og som trives i en dynamisk arbeidsmiljø. Hvis du har erfaring med ledelse og ønsker å bidra til et levende og vellykket senter, oppfordrer vi deg til å søke denne spennende stillingen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere den daglige driften av senteret
- Sikre høy kundetilfredshet og god service
- Utvikle og implementere strategier for senterets vekst
- Budsjettansvar og økonomistyring
- Personalansvar, inkludert rekruttering og opplæring
- Samarbeide med leverandører og samarbeidspartnere
- Overvåke og forbedre interne prosesser
- Planlegge og gjennomføre markedsføringsaktiviteter
- Håndtere klager og løse konflikter
- Rapportere til styret eller eiere om senterets status
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen ledelse, økonomi eller tilsvarende
- Dokumentert erfaring som leder, gjerne i detaljhandel eller service
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
- Sterke organisatoriske og planleggingsferdigheter
- Evne til å motivere og lede et team
- God økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid
- Fleksibilitet og evne til å håndtere stress
- Kunnskap om markedsføring og kundeatferd
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet
- Beherske digitale verktøy og systemer relevant for drift
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en vanskelig situasjon med en kunde?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
- Hva motiverer deg som leder?
- Hvordan jobber du med å utvikle og motivere ansatte?
- Har du erfaring med budsjettansvar?
- Hvordan vil du bidra til å øke senterets omsetning?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i ledelse?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon internt i organisasjonen?
